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帶團隊先做好這條才能留住人才

房東:歐弟
發表時間:2014-08-21



馬雲:員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實:


錢,沒給到位;


心,委屈了。`


這些歸根到底就一條:幹得不爽。


 


員工臨走還費盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,


不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。


仔細想想,真是人性本善。


作為管理者,定要樂於反省。


帶團隊,你得問自己,人為什麼要跟著你混?


 


帶團隊做好這8條


授人以魚:給員工養家糊口的錢。


授人以漁:教會員工做事情的方法和思路;


授人以欲:激發員工上進的欲望,讓員工樹立自己的目標;


授人以娛:把快樂帶到工作中,讓員工獲得幸福 ;


授人以愚:告訴團隊做事情扎實、穩重,大智若愚,不可走捷徑和投機取巧。


授人以遇:給予創造團隊成長,學習,發展的機遇,成就人生。


授人以譽:幫助團隊成員獲得精神層面的讚譽,為成為更有價值的人而戰,光宗耀祖


授人以宇:上升到靈魂層次,頓悟宇宙運行智慧,樂享不惑人生 。


 


一流管理者:自己不幹,下屬快樂的幹;


二流管理者:自己不幹,下屬拼命的幹;


三流管理者:自己不幹,下屬主動的幹;


四流管理者:自己幹,下屬跟著幹;


五流管理者:自己幹,下屬沒事幹;


末流管理者:自己幹,下屬對著幹。


 


九段管理者修煉


一段:以身作則,堪為榜樣。


二段:幫助下屬,無私奉獻。


三段:教化下屬,為人師表。


四段:建立規則,打造團隊。


五段:高效激勵,領導思維。


六段:全面統籌,科學管理。


七段:運籌帷幄,決勝千里。


八段:機制勵人,文化凝人。


九段:組織制勝,天長地久。


 


怎麼樣留住人才?


必須給員工4個機會:


做事的機會,


賺錢的機會,


成長的機會,


發展的機會!


 


必須經營員工4個感覺:


目標感,


安全感,


歸屬感,


成就感!


 


什麼是培養人才?


敢於給員工做事的機會,也能給員工犯錯的機會,這才是培養人才!


什麼是人才?做得了事,吃得了虧,負得了責就是人才!


什麼是領導?指引得了方向,給得了方法,凝聚得了人心就是領導!


什麼是使命?活下來是為了事業,能把命都使上去就是使命


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  • 1 樓住戶:魚魚
    發表時間:2015-09-24

    買屋找仲介 , 主要是因為仲介花了時間在找物件 , 而你為了圖方便 , 也只好找仲介 , 但你不用多花時間去一間一間的尋找你夢想中的好屋.
    其實中間的差異除了法律規定的6%服務費外(買方1%~2%;賣方2%~4%) , 仲介的價值就在於他們可以提供你各區的物件及花時間去跟屋主議價.

    仲介畢竟也屬於房地產專業人員 , 在議價能力, 親和力, 及及察言觀色的能力都優於一般自行購屋者. 因此 , 議價的結果比你自行議價的價格更低 , 是有這樣的可能性.

    自行找屋主購屋 , 要注意不良產權的問題 ; 要擁有對屋主議價的口才 ; 成屋銀行貸款成數問題 (要自己找銀行); 代書過戶問題(要自己跑程序及找代書處理) ; 屋主較容易知道你有興趣 , 而難以議價

    不過就算房仲公司品牌再大、知名度再高,也不保證完全不會出現交易安全漏洞,
    找個好口碑的仲介勝過大品牌,各大品牌的買賣糾紛屢見不鮮,不
    見得大品牌就一定好,也不見得小品牌就沒保障,現在代書都以公
    開透明化,甚至各仲介皆用相同代書及履約保證普及化,房屋過戶
    交易糾紛以不在
    之前委託某知名品牌仲介在他遊說下簽了專約
    簽專任就只有他能賣,又不會有人跟他搶,沒賣掉又不是他損失,損失的是我們的利息錢,
    結果一織N是3個月都沒任何動靜
    後來換簽給 廣利不動產 她們仲介人員積極幫我找買方,短短一個月就順利成交

    所以跟好的仲介銷售人員有良好的互動,
    才會比較容易得的好的方屋資訊這才是重點


    小技巧:
    1.不論是小品牌或是大品牌口碑好才是最重要
    2.跟好的仲介銷售人員有良好的互動
    3.眼光精準


    貨比三家不吃虧我提供你3種方式讓你參考

    第一種 : 貨比三家

    房屋買賣請多家仲介公司評估,千萬不要有品牌的迷思而相信一間店的片面之詞房子慘遭賤售畢竟"品牌"是無法給你任何的服務,好的仲介人員才有法子替您服務及設想,為你找尋適合您的房屋且盡力為您爭取適當的價格


    多位專業仲介人員來為你評估,告訴你你要的了解的周邊行情價
    全民比價網 http://www.prices.com.tw/
    買屋比價刊登表格 http://www.prices.com.tw/house/buy.php

    賣屋比價刊登表格 http://www.prices.com.tw/house/sell.php
    如果屋主不了解自己房屋的行情,可透過多家專業房屋仲介人員幫你評估,最中肯的建議,避免低價賤賣自己的房子


    比價網提供一個不錯的比價服務,比價網已經和3000位以上全省各地的專業房屋仲介人員合作,只要填寫妳買屋的需求,就會多位專業仲介人員來為你評估,告訴你你要的行情價,幫你快速找到你要的房屋,給你更快速的服務才不會浪費你的時間和浪費你的電話費,也不怕碰到黑心的屋主亂開價,買到問題屋,買賣房屋更輕鬆



    優點:不用花時間花電話費一家一家比價,刊登訊息後自然會有多位房仲人員來電為你服務
    缺點:要自行評估房仲人員的優劣




    第二種 : 自己找優質仲介
    知名 房仲成交網 http://www.sold.com.tw/
    全台第一家提供仲介評價的網站,
    網友可以透過給她們服務過的經驗,給仲介評價
    所以讓大家可以安全的辨識仲介的好壞,怕碰到惡質的仲介嘛?如果有碰過惡質惡質,你也可以給他負評價讓大家都知道這位,讓惡質仲介無法生存

    優點:由網站提供的評價弁鄍i自行評估
    缺點:要花時間和電話費來詢問


    第三種 : 找有口碑的仲介人員

    我之前經由朋友介紹廣利不動產陳姐
    她待人親切,像是家人般一樣
    也順利幫我找到一間很不錯的房子
    讓我一家人現在住的很舒適

    優點:多年口碑公司,服務態度佳
    缺點:服務地區並不是能符合每個人的需求,每個人需求不一樣需要找適合自己的地區的仲介



    第四種 : 自售或是自買並找有口碑的代書

    我都是找這家知名 代書事務所 http://www.collect.com.tw/
    非常好的代書,不但經驗豐富,專業知識都蠻豐富,辦事讓人很放心,而且有店面的會比較好!有問題也可以很容易的找到人服務。

    優點:二十多年的老字號公司,有口碑
    缺點:服務地區並不是能符合每個人的需求,每個人地區不一樣需要找適合自己的


    如果要省仲介費,可以先到這售屋網站看看,裡面幾乎都是屋主自己張貼的房屋資訊
    明日黃金屋 http://www.futurestar.tw/





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